Perfil de Egreso

El perfil del egresado de la Especialidad de Otorrinolaringología y Cirugía de Cabeza y Cuello: desarrollará habilidad crítica, analítica y creativa, capaces de aplicar, detectar y resolver la problemática de su disciplina con ética, humanismo y con respeto a la diversidad cultural. Colaborar y participar en grupos interdisciplinarios para la generación, evaluación, desarrollo y transmisión de nuevos conocimientos.

COMPETENCIAS QUE DESARROLLA EL EGRESADO

A)    Competencias Profesionales:

1. Conocer e identificar al individuo desde una perspectiva compleja bio- psico-social, con juicio crítico y respeto a la diversidad ideológica;
2. Conocer el marco legal del desempeño del ejercicio de la especialidad;
3. Resolver problemas de la práctica profesional aplicando los principios y métodos científicos para interpretar la realidad;
4. Ejercer su práctica profesional de acuerdo con la normatividad estatal, nacional e internacional, con una actitud ética, crítica y propositiva;
5. Participar activamente en el trabajo colaborativo interdisciplinario en la solución de problemas profesionales con respeto y ética;
6. Identificar, diseñar e implementar los diferentes programas de prevención de la salud en equipo interdisciplinario para fomentar una cultura de salud;
7. Aplicar los conocimientos sobre el proceso administrativo con eficiencia y eficacia de acuerdo con las prioridades del ámbito de la salud, con una actitud prospectiva y propositiva, y
8. Comprender los procesos de investigación y su impacto en la atención integral del paciente.

B)    Competencias Técnico Instrumentales:

1. Es un profesional que aplica sus conocimientos, actitudes y destrezas para realizar el diagnóstico de las patologías involucradas en la Otorrinolaringología y Cirugía de Cabeza y Cuello además de contar con las habilidades médico-quirúrgicas para su manejo;
2. Que utiliza su juicio crítico para la atención o referencia de sus pacientes a otros niveles de atención o profesionales;
3. Que respeta las normas éticas para darle un sentido humano a su práctica profesional;
4. Que permanece informado, actualizado y aplica los avances científico-tecnológicos incorporándolos a la práctica clínica con sentido crítico;
5. Que aplica la metodología con enfoque clínico en el ámbito de la investigación científica, buscando nuevos conocimientos para el desarrollo profesional, reconoce sus limitaciones y contribuye a la formación de recursos competentes en el área correspondiente;
6. Que administra los recursos destinados para la atención de la salud, y
7. Que actúa dentro de la normatividad que regula su práctica profesional.

C)   Competencias Socioculturales:

a.    Es un académico comprometido con los principios ideológicos emanados de las políticas contenidas en la Ley orgánica de la Universidad de Guadalajara;

b.    Que está dispuesto a trabajar en equipo ejerciendo el liderazgo que le corresponda   y   de   acuerdo   al   rol   que   le sea   asignado, participa   con responsabilidad en la toma de decisiones y aplica su juicio crítico en los diferentes modelos de práctica médica;

c.     Capaz de comunicar eficaz, eficiente y adecuadamente de manera oral, escrita y gráfica, a través de los diferentes medios de comunicación respetando la diversidad de ideas, con honestidad y ética profesional, y

d.    Que analiza y se inserta en los segmentos del mercado laboral con actitud autocrítica, creativa y ética profesional con liderazgo en su campo profesional.