Coordinación de Personal


 

Son funciones y atribuciones de la Coordinación de Personal del Centro Universitario, las siguientes:
 
I. Coordinar los procedimientos relativos al ingreso, promoción e incidencias del personal administrativo y académico del Centro de conformidad con la normatividad universitaria.
II. Formar y mantener actualizada la estadística del personal que labora en el Centro.
III. Integrar el expediente único del personal administrativo y académico adscrito al Centro.
IV. Promover la actualización y capacitación del personal administrativo del Centro, y
V. Las demás que determine la normatividad aplicable.