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Notice: unserialize(): Error at offset 95 of 100 bytes en _menu_link_translate() (línea 883 de /home/webcucs/htdocs/drudg7/includes/menu.inc).Maestría en Patología y Medicina Bucal
Protocolos de Ética
La Universidad de Guadalajara dispone de instrumentos normativos y guías institucionales que garantizan la prevención y atención de conflictos y violencias dentro de la comunidad universitaria, los cuales se describen a continuación:
1. Protocolo para la Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia de Género, instrumento rector para la atención integral de casos de violencia y hostigamiento, disponible en: https://igualdad.udg.mx/sites/default/files/adjuntos/protocolo-version-amigable-revista.pdf
2. La actuación universitaria se rige por el Código de Ética y el Código de Conducta que establecen entre otros principios los valores y principios de Democracia, Desarrollo Sustentable, Diversidad, Educación para la Paz, Equidad, Honestidad, Igualdad, Justicia, Legalidad, Libertad, Respeto, Responsabilidad y Solidaridad para toda persona integrante de la comunidad universitaria y personas físicas o jurídicas con las que la Universidad tiene relación, con motivo de la celebración de convenios o contratos, ordenamientos que, respectivamente se encuentran disponibles en: https://secgral.udg.mx/sites/default/files/Normatividad_general/2018-03-02-codigo-de-etica-feb2018.pdf o https://secgral.udg.mx/sites/default/files/Normatividad_general/codigo-de-conducta-julio-2021.pdf
3. Adicionalmente, la institución impulsa el Plan de Trabajo 2024-2025 para la Cultura de Paz, que consolida un ambiente académico basado en el respeto, la equidad y la inclusión, conforme a la fracción X del artículo 8 y la fracción V del artículo 15, ambos de la Ley General de Educación Superior, disponible en: https://www.gaceta.udg.mx/wp-content/uploads/2025/03/091-Plan-Institucional-de-Cultura-de-Paz-2025-R.pdf
Otros documentos no vinculantes (orientativos) que abonan al cumplimiento de este pre- requisito y constituyen buenas prácticas:
1. Protocolo de Atención Psicológica de la Defensoría de los Derechos Universitarios, orientado al acompañamiento emocional y humano en casos de vulneración de derechos universitarios: https://ddu.udg.mx/sites/default/files/adjuntos/Protocolo%20de%20Atencio%CC%81n%20Psicologica%20DDU_09-08-23.pdf
2. Mecanismos alternos de solución de conflictos (MASC), es un proceso alterno a las quejas ante la defensoría, las denuncias ante la Unidad para la Igualdad o los Procesos de Responsabilidades y Sanciones. https://ddu.udg.mx/sites/default/files/adjuntos/MASC%20%20en%20el%20%C3%A1mbito%20universitario.pdf
3. Guía práctica para ejercer una docencia igualitaria, respetuosa y sin discriminación (junio 2024) y Guía universitaria para crear entornos de enseñanza y convivencia incluyentes (julio 2024), emitidas por la UdeG, disponibles en: https://igualdad.udg.mx/sites/default/files/adjuntos/Gu%C3%ADa_pr%C3%A1ctica_docencia%20igualitaria_UPI-UdeG_2023%20%282%29.pdf