Protocolos de Ética.

ÉTICA, PREVENCIÓN DEL ACOSO, INCLUSIÓN Y NO DISCRIMINACIÓN

1) Ética en la investigación

Aprobación previa obligatoria: Comité de ética en investigación (CEI) y comité de investigación (CI); Bioseguridad y Comité Institucional para el Cuidado y Uso de los Animales de Laboratorio (CICUAL) cuando aplique. 

Personas y datos: consentimiento informado claro; protección y anonimización de datos.
 

Seguridad del paciente: farmacovigilancia y reporte de eventos adversos conforme a norma.
 

Integridad científica: criterios de International Committee of Medical Journal Editors (ICMJE) de autoría, declaración de conflictos, antiplagio y manejo responsable de datos.
 

2) Prevención del acoso sexual

Tolerancia cero al acoso, hostigamiento y violencia sexual.
Principios: confidencialidad, no revictimización y no represalia.

Rutas de atención: orientación con la coordinación y unidades del CUCS; quejas/denuncias por canales formales de la UdeG; medidas de protección cuando se requiera.
 

Prevención continua: campañas, formación en comunicación no violenta y participación de testigos (bystander).

3) Inclusión y no discriminación

Ajustes razonables y accesibilidad física/tecnológica/comunicacional.

Igualdad de oportunidades en becas, estancias, congresos y publicaciones con criterios transparentes.
 

Tutoría con enfoque de permanencia: detección temprana de riesgo y rutas de apoyo.
 

Lenguaje y prácticas incluyentes en docencia, investigación y comunicación.

4) Apego al decálogo de buenas prácticas universitarias para la cultura de la paz y prevención de la violencia

https://www.cucs.udg.mx/sites/default/files/alumnos_0.pdf

https://www.cucs.udg.mx/sites/default/files/docentes.pdf