Maestría en Gerontología


Perfil de egreso

 

Conocimientos:

  1. Poseerá los conocimientos científicos que le ayuden a describir,  comprender y explicar el ciclo vital de los seres humanos desde las perspectivas biológica, psicológica y social;
  2. Diferenciará el envejecimiento exitoso, activo y saludable, normal y patológico desde la perspectiva biológica, psicológica y social;
  3. Utilizará los distintos métodos y técnicas para la generación del conocimiento e intervención en el proceso de envejecimiento, vejez y del adulto mayor, en colaboración con otros profesionales;
  4. Comprenderá el  proceso administrativo de instituciones que prestan servicios de salud, asistencia y seguridad social en gerontología;
  5. Conocerá la política social y legislación relacionada con el proceso de envejecimiento, vejez y del adulto mayor;
  6. Analizará los aspectos socio-demográficos, potenciales en salud y factores de riesgo en el envejecimiento, desde una perspectiva multidisciplinar; 
  7. Analizará la trascendencia de la percepción y valoración social del adulto mayor, a través del conocimiento y la autorreflexión encaminada a modificar los  estereotipos;
  8. Analizará la importancia de la red familiar y/o social, así como el apoyo social en las intervenciones gerontológicas, y
  9. Reconocerá la importancia y los beneficios del envejecimiento exitoso, activo y saludable.

 

Habilidades para:

  1. Identificar el potencial, necesidades y problemas de la población adulta mayor;
  2. Administrar programas y proyectos de intervención gerontológica;
  3. Gestionar propuestas que propicien cambios en las  políticas sociales, con base en el análisis del envejecimiento, la vejez y el adulto mayor;
  4. Modificar conductas de riesgo hacia un estilo de vida saludable, respetando el contexto socio-cultural;
  5. Intervenir de forma transdisciplinar en el ámbito bio-psico-social del adulto mayor a nivel individual, grupal o comunitario;
  6. Promover las relaciones intergeneracionales colaborativas, y
  7. Promover el envejecimiento exitoso, activo y saludable a lo largo del ciclo vital.

 

Actitudes de:

  1. Apertura al trabajo interdisciplinar, multidisciplinar y transdiscplinar;
  2. Optimismo y aceptación en el cuidado y atención de las personas mayores;
  3. Participación a través de la comunicación efectiva con las personas mayores, su familia y la comunidad, a nivel personal y público, y
  4. Actuación bajo principios éticos en la práctica gerontológica.

 

Valores:

  1. Respeto al individuo y tolerancia a la diversidad cultural y de opinión;
  2. No maleficencia;
  3. Beneficencia;
  4. Aplicar el secreto profesional;
  5. Responsabilidad;
  6. Equidad;
  7. Solidaridad, y
  8. Compromiso social.